Native de kennispartner van de lokale overheid aanwezig op Overheid 360! 

Zet je schrap. Overheid 360 komt eraan en wij zijn er natuurlijk weer bij! Niet alleen met een stand (nummer 22 schrijf ‘m even op je hand), maar ook met scherpe verhalen, concrete ervaringen en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. 

Want de lokale overheid staat nooit stil en de digitale transformatie ook niet. Van architectuur tot AI, van visie tot datagedreven werken er gebeurt veel. Maar hoe houd je koers? Hoe zorg je dat verandering blijft plakken? En hoe kom je verder dan: “we moeten hier écht iets mee?”

Wij sparren er graag met je over. Of je nou aan het begin staat, er middenin zit, of net uit een digitale crisis bent geklommen; je bent van harte welkom voor een goed gesprek.

1 op 1 gesprek

We delen graag onze inzichten, maar zijn vooral ook benieuwd naar jouw verhaal. Wat speelt er bij jou? Waar zit je mee? Wat wil je ontwikkelen? Of gewoon: even sparren met iemand die weet hoe het is om wendbaarheid en weerbarstigheid in balans te brengen. De lokale overheid is en blijft immers een uitdagend en eigenzinnig werkveld.

Wil je zeker weten dat je één van onze adviseurs één-op-één kunt spreken? Vul dan het formulier in, dan maken we tijd voor een goed gesprek geen verkoopverhaal, maar échte reflectie.

Onze sessies: met de voeten in de klei en het hoofd in de toekomst

Naast onze stand delen we tijdens Overheid 360 ook wat we in huis hebben: inzichten, aanpakken, lessen en ervaringen. Hieronder twee sessies die je niet mag missen:

Sessie Digitaal Leiderschap – de sleutel tot effectieve transformatie

Tijd: zie programma op overheid360.nl 

Sprekers: Thomas Beniers & Tessa Koelewijn 

Lokale overheden hebben recent talrijke veranderingen doorgevoerd om hun informatievoorziening te moderniseren. Van informatie-architectuur en informatiebeveiliging tot AI-implementaties. Hoewel veel initiatieven enthousiast zijn gestart, verschilt het aanpassingstempo en blijft er veel werk te doen.

In de sessie Digitaal leiderschap bieden Native-adviseurs Thomas Beniers en Tessa Koelewijn een verfrissend perspectief op ogenschijnlijk onveranderbare organisaties. Ze bespreken hoe je beweging creëert en illustreren hun aanpak met de AI-implementatie bij gemeente Tilburg.

De sessie combineert verandermanagementtheorie met de ervaring van Native met het ontwikkelen van I-visies en informatiebeleid. Kom langs voor antwoorden op vragen als:

• Hoe stimuleer je beweging in de IV-organisatie?
• Hoe versterk je de band tussen IV en het primaire proces?
• Wat vraagt effectieve samenwerking bij digitale transformatie?
• Hoe borg je wendbaarheid in een continu veranderende context?

Verwacht geen praatje voor de bühne, maar een sessie met praktische en concrete inzichten. En ja: je mag je kritische vragen gewoon stellen. Graag zelfs!

Sessie Nieuwe inzichten en hulpmiddelen na 5 jaar datagedreven werken

Tijd: zie programma op overheid360.nl
Sprekers: Jelle Gotjé & Ollie Peijnenburg 

Hoe neem je als lokale overheid de volgende stap naar datagedreven werken – in een tijd van krimpende middelen en toenemende maatschappelijke druk?

Tijdens Overheid 360° deelt Native inzichten uit jarenlange praktijkervaring met datagedreven werken binnen gemeenten. We presenteren een vernieuwde aanpak en een geactualiseerde volwassenheidsmeting waarmee je inzicht krijgt in waar jouw organisatie nu staat – en welke stappen passen bij je ambitie. Aan de hand van concrete voorbeelden laten we zien hoe datagedreven werken gemeenten helpt om beter te sturen op maatschappelijke opgaven. Daarbij gaan we in op hoe onze aanpak zich in de afgelopen jaren heeft ontwikkeld: van techniek naar betekenisvol en verantwoord handelen met data.

Actuele thema’s als AI, ethiek en governance krijgen nadrukkelijk aandacht – niet als abstracte concepten, maar als praktische bouwstenen van een robuuste datagedreven strategie.

Nieuwsgierig?

Kom langs bij onze sessies op Overheid 360° en bezoek onze stand. Stel je vragen, deel je ervaringen en laat je inspireren. Schrijf je nu in voor Overheid 360°.

Tot 25 juni!

Team Native,